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« La ligne à grande vitesse va générer 130 emplois par an »
LES GRANDS CHANTIERS DE RENNES MÉTROPOLE
> Axe est-ouest : démarrage de la 2e tranche en janvier 2012
> EuroRennes : début 2012, pour deux ans
> La Cité internationale : début 2013, pour deux ans
> Le Centre des congrès : courant 2013, pour trois ans
> Seconde ligne de métro : fin 2013, pour cinq ans
« Pendant quatre ans, la Ligne à grande vitesse va générer 130 emplois par an », souligne Mireille Grosclaude, chargée de mission emploi au service emploi, insertion, formation. De plus, entre 2012 et 2019, plusieurs autres grands chantiers vont se succéder sur le territoire de Rennes Métropole, qui tous font faire appel à des métiers et compétences liés au secteur du bâtiment et des travaux publics. « Nous avons engagé une stratégie globale pour sensibiliser les professionnels de l’insertion et de l’emploi aux métiers des TP ». C’est aussi l’occasion de mettre en place des parcours professionnels sécurisés. « Nous allons accompagner les personnes pour qu’elles puissent envisager un parcours sur plusieurs années, contrairement à l’intérim, où, à chaque fois, on redémarre à zéro. Ici, au contraire, il s’agit ici de rendre visibles les compétences acquises. » Pour réussir ce défi le maillage partenarial est déterminant que ce soit avec les entreprises qui se verront attribuer les marchés, avec Pôle Emploi ou encore avec le conseil régional.
> M. G.
LA SUITE les 11 & 12 mai, un forum TP/BTP à destination des candidats sera organisé au centre carrefour Alma de Rennes.
MISSION : LES JEUNES
> La Mission locale joue un rôle essentiel auprès des jeunes qui subissent la crise de plein fouet. L’association les accompagne dans leurs difficultés quotidiennes.
La Mission locale a bien senti les effets dévastateurs de la crise avec une augmentation de 25 % des jeunes accueillis en 2009 et plus de 11 % en 2010. Les chiffres 2011 semblent plus modérés. « De façon générale, les jeunes sont les plus vulnérables face à la conjoncture. Ils ont des contrats toujours plus précaires que les adultes et ils sont aussi les meilleurs clients de l’intérim » précise le directeur, Philippe Jourdan. Cette institution peut afficher de belles réussites comme le partenariat avec la Poste où les facteurs collectent des offres d’emploi dans les entreprises, qui sont ensuite proposées aux jeunes. Une idée qui devrait se généraliser sur le plan national.
> DIDIER TESTE
La Mission locale couvre le bassin rennais et possède 54 points d’accueil où les jeunes de 16 à 25 ans peuvent s’informer et bénéficier d’un accompagnement.
Mission locale, 7, rue de la Parcheminerie, Rennes.
02 99 78 00 78
Le témoin
ÉMILIE HOARAU, 23 ANS
UN BEP, UN BAC PRO, DE L’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE... EN RECHERCHE ACTIVE
« À Pôle emploi, les offres n’aboutissaient pas, alors je suis venue à la Mission locale. Ici, ils nous suivent semaine par semaine et j’ai pu rencontrer des chefs d’entreprise qui m’ont conseillée pour les entretiens d’embauche. »
Aujourd’hui, Émilie a trouvé un poste de vendeuse dans un magasin. « Franchement, la Mission m’a bien aidée, c’est un vrai soutien. »
N° 6 - FÉVRIER 2012 RENNES MÉTROPOLE MAGAZINE 23
