L’expérience Cap Kennedy fonctionne

Cap Kennedy, géré et animé par Élan créateur, a ouvert ses portes en 2011. Le local du 24, rue du Bourbonnais, à Villejean ( Rennes ), accueille des créateurs d’entreprises ayant récemment immatriculé leur activité, qui vivent dans les quartiers prioritaires, sont bénéficiaires du RSA ou demandeurs d’emplois de longue durée. Disposant de six places louées à tarif modéré à des porteurs de projets du secteur des services, Cap Kennedy n’a pas désempli en 2013. Dix personnes, toutes accompagnées par des structures de soutien à la création, y ont ainsi occupé des bureaux. Les locataires sont satisfaits d’un outil qui permet d’échanger avec des pairs, d’éviter les écueils de ceux qui lancent leur propre affaire et de rompre l’isolement. Trois en sont sortis pour continuer à développer leurs entreprises. L’expérience est donc un succès. La Meif, qui pilote le projet, envisage désormais d’étendre le dispositif ailleurs dans l’agglomération.

Un Espace ressources emploi à Maurepas

LES EXPLICATIONS DE CAMILLE HUET, CHARGÉE DE MISSION À LA MAISON DE L’EMPLOI, DE L’INSERTION ET DE LA FORMATION ( MEIF ).

QU’EST-CE QUE L’ESPACE RESSOURCES EMPLOI ?

Un lieu de proximité, ouvert depuis décembre 2013 à tous les demandeurs d’emploi du quartier de Maurepas. Le local, équipé de postes informatiques, de bureaux, de panneaux d’offres d’emplois et de formations, soutient les habitants dans leur recherche d’une activité. Une animatrice répond à toutes les questions. Le lieu est ouvert tous les jours (sauf le lundi) sans rendez-vous.

POURQUOI L’AVOIR CRÉÉ ?

Le quartier connaissait un fort taux de chômage et, s’il existait déjà des ateliers hebdomadaires très fré- quentés autour de l’emploi, il manquait un lieu dédié. De plus, un même espace existe déjà à Villejean et s’avère très utile.

QUELLE EST SA MISSION ?

Nous ne sommes pas là pour accompagner les demandeurs d’emploi ou remplacer Pôle emploi. Notre animatrice conseille les personnes sur leur démarche, la rédaction de leur CV ou d’une lettre de motivation, les oriente vers les structures existantes, relaie des offres d’emploi, montre comment envoyer une télécandidature ou chercher des annonces sur internet.

32 RENNES MÉTROPOLE | RAPPORT D’ACTIVITÉS 2013