II. LES ORIENTATIONS STRATÉGIQUES DU CONTRAT DE VILLE | 2. LES PILIERS | C. LE PILIER EMPLOI ET DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE

C. LE PILIER EMPLOI ET DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE

Le pilier Emploi et développement économique reprend la thématique Accès à l’emploi, formation, insertion professionnelle, développement économique, commerce.

L’enjeu principal de ce pilier est de réduire les écarts de taux d’emploi entre les territoires prioritaires et l’agglomération, de soutenir la création d’activité et de consolider le tissu économique des quartiers afin que leurs habitants bénéficient comme les autres des dynamiques de développement de leur agglomération. En ce sens, le lien fait avec le Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain, même s’il n’a pas pour vocation directe le développement économique et commercial des quartiers, trouve toute sa pertinence.

ACCÈS À L’EMPLOI, FORMATION, INSERTION PROFESSIONNELLE, DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE, COMMERCE

Les enjeux et objectifs présentés ci-après, travaillés et mis en partage avec l’ensemble des partenaires concernés par cette thématique, seront plus précisément déclinés par quartier dans le cadre des Plans d’Actions Territoriaux (PAT) qui seront élaborés au cours du premier semestre 2015.

CONTRIBUTEURS

ADO Habitat | CCAS/Direction Insertion Aides à la Population | Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI) | Caisse des Dépôts (CDC) | Conseil Général | Chambre de Métiers et de l'Artisanat | Conseil Régional | DIRECCTE | Éducation Nationale DSDEN | La Poste | Maison de l’Emploi, de l’Insertion et de la Formation (MEIF) | Mission Locale | Orange | Pôle Emploi | Préfecture | Rennes Métropole (Service Emploi, Insertion, Formation ; Direction Économie, Recherche et Enseignement Supérieur) | Réso-Solidaire

RÉFÉRENCES (cf. annexe 6)

L'ensemble des orientations prises dans le cadre du contrat de ville doit s'intégrer de manière cohérente avec les différents

documents stratégiques de planification et politiques publiques existants :

• La convention entre le ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social et le ministère de la Ville

• La convention entre le ministère de l’Artisanat, du Commerce et du Tourisme et le ministère de la Ville

• La convention entre le ministère des Droits des femmes et le ministère de la Ville

• La convention entre l'État et la Caisse des Dépôts

• La convention entre Pôle Emploi et le ministère de la Ville

• La convention entre Pôle Emploi et la Fondation Agir Contre l'Exclusion (FACE)

• La Charte Entreprises et Quartiers

• La charte bretonne de partenariat pour l’emploi de qualité de la Région Bretagne

• Le réseau des Maisons de la Formation Professionnelle

• Le Dispositif Régional d’Insertion Professionnelle (DRIP)

• La politique d’insertion du Département d'Ille-et-Vilaine

• Le Plan Départemental d’Insertion (PDI)

• Le Pacte Territorial d’Insertion (PTI)

• Le Pacte Rennais d’Insertion

• Le soutien à l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) du Département d'Ille-et-Vilaine

• La Stratégie de Développement Économique de Rennes Métropole

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