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II. LES ORIENTATIONS STRATÉGIQUES DU CONTRAT DE VILLE TABLEAU RéCAPITULATIF DES ENJEUX ET OBJECTIFS

TRANSPORT ET MOBILITÉS ENJEU • Organiser les conditions d’une mobilité facilitée des habitants, « depuis », « vers » et « dans » les territoires prioritaires
OBJECTIF 1 – Lever les freins à la mobilité des habitants des territoires prioritaires pour favoriser l’accès à l’emploi et à la formation (accompagnement, action sur les infrastructures et réseaux…)
OBJECTIF 2 – Favoriser les modes de déplacements alternatifs à la voiture dans les territoires prioritaires (pratique du vélo, pédibus, …)
OBJECTIF 3 – Améliorer la connaissance et la prise en compte des pratiques et des besoins des habitants pour travailler des modalités de réponses spécifiques (rapprochement des décideurs et des usagers, appui sur les comités d’usagers existants…)

LE PILIER EMPLOI ET DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE

ACCÈS À L’EMPLOI, FORMATION, INSERTION PROFESSIONNELLE, DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE, COMMERCEENJEU 1 • Mobiliser les habitants des territoires prioritaires en insertion professionnelle ou en recherche d’emploi vers la formation et les actions d’apprentissage
OBJECTIF 1 – Connaître
> Faire mieux connaître et appréhender les formations par les habitants
> Faciliter le financement des formations pour les habitants
OBJECTIF 2 – Préparer
> Développer des actions de remise à niveau à destination des publics les plus en difficultés
> Soutenir les actions d’apprentissage du français et de lutte contre l’illettrisme
OBJECTIF 3 – Se former
> Favoriser le recours aux formations en alternance
> Développer de nouvelles modalités de formation plus adaptées aux habitants
ENJEU 2 • Faciliter les parcours d’insertion et/ou sécuriser les parcours professionnels des habitants des territoires prioritaires
OBJECTIF 1 – Connaître
> Faire mieux connaître et appréhender les métiers, le monde économique par les habitants et les enseignants qui accompagnent les jeunes
> Faire mieux connaître les Structures d’Insertion par l’Activité Économique (SIAE) et les mesures de retour à l’emploi par les prescripteurs et les employeurs
OBJECTIF 2 – Préparer
> Lever les freins à la réalisation d’un parcours
> Développer de nouveaux supports de mise en activité à destination des habitants
OBJECTIF 3 – Mettre en relation
> Renforcer l’offre de services de proximité, l’«aller vers» et le partenariat entre les acteurs
> Rapprocher les habitants des territoires prioritaires des employeurs (offre et demande)
> Faciliter la mise en œuvre des clauses sociales par les employeurs et faciliter leur accès aux habitants des territoires prioritaires


48 CONTRAT DE VILLE DE LA MÉTROPOLE RENNAISE 2015 - 2020