II. LES ORIENTATIONS STRATÉGIQUES DU CONTRAT DE VILLE
TABLEAU RÉCAPITULATIF DES ENJEUX ET OBJECTIFS
LES AXES TRANSVERSAUX
JEUNESSE | ENJEU 1 • Faciliter les parcours individuels pour favoriser l’autonomie ENJEU 2 • Accompagner des projets collectifs pour renforcer la cohésion sociale |
ÉGALITÉ ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES | ENJEU 1 • Faire reculer une répartition traditionnelle et prescriptive entre les sexes dans l’espace public et privé, notamment par une éducation à la culture de l’égalité afin de faire évoluer les rapports sociaux de sexe ENJEU 2 • Combattre le sous-emploi et la faible qualification des femmes pour rompre le cercle de la pauvreté et assurer le développement des territoires fragilisés ENJEU 3 • Garantir l’accès aux droits et aux services des femmes ENJEU 4 • Favoriser, reconnaître et rendre visibles l’expression, l’engagement et la participation citoyenne des femmes |
LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS | ENJEU 1 • Restaurer l’égalité de traitement dans les territoires prioritaires ENJEU 2 • Garantir l’accès aux droits et l’accompagnement des victimes de discriminations ENJEU 3 • Favoriser l’expression et soutenir les initiatives citoyennes des premiers concernés par les discriminations |
HISTOIRE ET MÉMOIRE DES QUARTIERS PRIORITAIRES | ENJEU • Reconnaître et valoriser l’histoire et le patrimoine de l’immigration et des quartiers populaires à l’échelle de l’ensemble de la métropole |
CONTRAT DE VILLE DE LA MÉTROPOLE RENNAISE 2015 - 2020 43