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ANNEXES | 5. MÉTHODOLOGIE

5. MÉTHODOLOGIE

a. Axes transversaux

Dans le cadre de la réflexion préalable à l'élaboration du présent contrat de ville, des binômes regroupant des représentants de l'État local et des collectivités territoriales ont été constitués afin de travailler à l'identification des principaux enjeux pour chacun des axes transversaux.

JEUNESSE
ÉTATLaurence LUCAS
Direction Départementale de la Cohésion Sociale et de la Protection des Populations
Chargée de mission politique de la ville
COLLECTIVITÉFanny WEBRE
Ville de Rennes
Responsable Mission Jeunesse
PROMOTION DE L'ÉGALITÉ ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES
ÉTATSonia MAGALHAES
Direction Départementale de la Cohésion Sociale et de la Protection des Populations
Chargée de mission aux Droits des femmes et à l'égalité
COLLECTIVITÉÉlisabeth MALAURIE
Ville de Rennes, Service Cohésion Sociale et Politique de la Ville
Chargée de mission égalité - Droits des femmes
LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS
ÉtatJean-Philippe CROISSANT
Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale
Chargé de mission Politique de la ville et Prévention et Lutte contre les discriminations
COLLECTIVITÉCéline ZIWÈS
Rennes Métropole - ville de Rennes, Service Cohésion Sociale et Politique de la Ville
Responsable Mission Lutte Contre les Discriminations et Accès aux Droits


154 CONTRAT DE VILLE DE LA MÉTROPOLE RENNAISE 2015 - 2020