Baro’ Métropole - Notre territoire à la loupe - Mai 2013 - (Page 28)

renante et ouverte Rennes Métropole, entrep 12 Un avenir professionnel pour le plus grand nombre Enjeux du projet communautaire : Soutenir l’objectif d’un emploi durable et de qualité pour tous, comme un atout pour un territoire compétitif et solidaire. le positionnement de notre territoire Intitulé indicateurs Valeur Rennes Métropole (ordre d’importance) Taux de chômage (1)(2) Valeur du panel 7,8 % 9,7 % IndIcateur synthétIque évolution du positionnement Rennes Métropole Panel Rennes Métropole A C % 10,7 % 10,6 % 2007 2008 2009 2010 2011 C C C 47,6 % 41,8 % 2007 2008 2009 2010 A C 2006 2007 2008 2009 2010 2011 A D E E 2006 Taux d’emploi des 55-59 ans 66,3 % 62,4 % 2007 2008 2009 2010 2011 A A % B * E 2006 Rapport entre le taux de chômage des femmes et celui des hommes 1,0 1,1 2007 2008 2009 2010 2011 A A B * E 2006 2007 2008 2009 2010 2007 2008 2009 2010 2011 2011 C 35,2 % 38,0 % E 2006 2006 E % des chômeurs de longue durée (2) (4) B 2012 A E % des offres d’emplois durables (3) A D E % de la zone d’emploi dans l’ensemble des emplois du panel (1) Panel 2011 Au troisième trimestre 2012, le taux de chômage de la zone d’emploi de Rennes s’élève à 7,8 %. Ce taux, dégradé en 2009 du fait de la crise économique, persiste. Il reste cependant inférieur à celui des autres agglomérations du panel (9,7 % en moyenne). Proportionnellement à sa population, la part des emplois de la zone d’emploi de Rennes est un peu supérieure à celle qu’aurait une zone d’emploi similaire. La part des chômeurs de longue durée, qui a également fortement augmenté à partir de 2009, se stabilise en 2011 mais sur un taux dégradé (35,2 %). La situation est légèrement meilleure que celle du panel qui continue de se dégrader en 2011 (38 %). Par ailleurs, et compte tenu de la population, le territoire propose proportionnellement un peu plus d’emplois que les autres agglomérations. Depuis 2007, la moyenne du panel a tendance à se rapprocher de la note de la zone d’emploi de Rennes. L’écart entre le taux de chômage des femmes et celui des hommes s’est fortement réduit depuis 1999 dans toutes les agglomérations du panel et particulièrement à Rennes Métropole. Mais cette réduction de l’écart homme-femme, comme pour le panel, s’est aussi faite par le bas, avec une plus forte augmentation du taux de chômage des hommes à partir de 2008. En 2009, le taux d’emploi des 55-59 ans s’élève à 66,3 % sensiblement supérieur au taux du panel (62,4 %). comparaison à la moyenne nationale (1) La part du panel est la part équivalente à la moyenne du panel, projetée sur la zone d’emploi de Rennes. (2) Sur la zone d’emploi de Rennes. Objectif idéal visé de 0 %. (3) Emplois d’une durée supérieure ou égale à 6 mois parmis les offres à Pôle emploi. (4) Demandeurs d’emploi catégorie 1 jusqu’en 2008 ; demandeurs d’emploi catégories ABC à partir de 2009 28 BARO’METROPOLE Audiar - Rennes Métropole / 2013

Table des matières de la publication Baro’ Métropole - Notre territoire à la loupe - Mai 2013

Couverture
SOMMAIRE
Éditorial
La Démarche Agenda 21 de Rennes Métropole
Lecture du Baro’ Métropole
Rennes Métropole, créatrice et apprenante
L'enseignement supérieur et la recherche ouverts sur le monde
Le droit à la formation : une même chance pour tous
Échanges culturels et citoyens au coeur de la cité
Rennes Métropole, accueillante et solidaire
Une exigence de solidarité envers les plus vulnérables
Des logements accessibles à tous
Construire l'avenir avec les jeunes générations
Des services disponibles pour tous
Faciliter la mobilité en privilégiant les modes de déplacement durables
Agir ensemble pour un environnement de qualité
Maîtriser l'énergie pour lutter contre le réchauffement climatique
Rennes Métropole, entreprenante et ouverte
évolution démographique et consommation d'espace
Un avenir professionnel pour le plus grand nombre
L'innovation au service d'une économie diversifiée et compétitive
Un territoire favorisant le dynamisme économique
Rayonnement et accessibilité du territoire
Synthèse et perspectives
Sources

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