La revue RH&M - N°70 - Juillet 2018 - 63

REPORTAGE

5ÈME ÉDITION DES TROPHÉES DE L'ÉQUIPE RH DIGITALE

D

igital, numérique...Quel que soit le nom qu'on lui donne,
les entreprises ne peuvent plus faire l'économie de ce
sujet qui devient un élément structurant d'une stratégie
business et RH performante. La cérémonie de remise
des Trophées de l'Equipe RH Digitale est un évènement
festif et convivial tout autant qu'un moment utile et pédagogique.

Cette 5ème édition des Trophées de l'Equipe RH Digitale, présidée
par Linda FROMENT, DRH Corporate & mobilité internationale CLUB MED s'est déroulée le jeudi 7 juin devant un parterre de plus
de 150 professionnels RRH, DRH et startuppers chez Deloitte (Tour
Majunga). Cette cérémonie est organisée à l'initiative du Club OGT Observatoire Global Talent ; créé par le Groupe RH&M, et en partenariat avec CORNERSTONE ONDEMAND, REGIONSJOB, ESPEN,
ROBERTWALTERS, ET LA WEBSCHOOL FACTORY.
Cette année la soirée a été co-animée par : Delphine LANCEL, Directrice du Groupe RH&M et Patrick PLEIN, Directeur Digital Working Vinci Academy et DRH - Groupe VINCI, en présence de Linda FROMENT, DRH Corporate & Mobilité Internationale - CLUB MED.
Les trophées de l'équipe RH digitale ont pour vocation de récompenser une entreprise et une équipe au travers d'un projet initié, en
matière de digitalisation RH ou de contribution RH à la digitalisation de l'entreprise. Ce projet est remarquable par sa pertinence, son
exemplarité ou son caractère innovant.

TROPHÉE « DIGITAL AU SERVICE DE L'EFFICIENCE RH »

PRIX DÉCERNÉ À MANITOU GROUP remis par CORNERSTONE ON DEMAND

Phillipe GASC, Directeur - COMICSTRIP ; Delphine LANCEL, Directrice
Associée - Groupe RH&M ; Vincent ROMAIN, Responsable SIRH  Manitou Group ; Ingrid AUVRAY, Directrice des Avantages Sociaux &
des Rémunérations - MANITOU GROUP ; Coralie RACHET, Managing
Director   - CORNERSTONE ON DEMAND ; Linda FROMENT, DRH
Corporate et Mobilité International - CLUB MED ; Patrick PLEIN, Directeur
Digital Working - Vinci Academy et DRH - Groupe VINCI

TROPHÉE « TRANSFORMATION DIGITALE INCLUSIVE »
PRIX DÉCERNÉ AU GROUPE SOS remis par LE GROUPE ESPEN

TROPHÉE « PLAY THE DIGITAL GAME »

PRIX DÉCERNÉ À SQLI remis par REGIONSJOB

Phillipe GASC, Directeur - COMICSTRIP ; Delphine LANCEL, Directrice
Associée - Groupe RH&M ; Sylvie VERSTRAETEN, DRH - Groupe SQLI ;
Patrick LIS, Sales Manager - REGIONSJOB ; Eva PETTER, Responsable
Communication  - Groupe SQLI ; Thomas GAYET, Responsable du
LAB  - Groupe SQLI ; Linda FROMENT, DRH Corporate et Mobilité
International - CLUB MED ; Patrick PLEIN, Directeur Digital Working - Vinci
Academy et DRH - Groupe VINCI

TROPHÉE « DIGITAL DEVELOPMENT OF TALENTS »

Phillipe GASC, Directeur - COMICSTRIP ; Delphine LANCEL, Directrice
Associée - Groupe RH&M ; Sébastien GIRAUD, Directeur de la plateforme Groupe SOS ; Marine RIOTTE, Responsable Talents & Trajectoires - Groupe
SOS ; Jérôme BOURON, DRH Groupe - Groupe SOS ; Natacha ITALIQUE,
Responsable Attractivité, Intégration & Recrutement  - Groupe SOS  ;
Guillaume SARKOZY, Non Executive Director - Groupe ESPEN ; Patrick
PLEIN, Directeur Digital Working - Vinci Academy et DRH - Groupe VINCI ;
Linda FROMENT, DRH Corporate et Mobilité International - CLUB MED

Les Lauréats 2018

PRIX DÉCERNÉ À KLEPIERRE UNIVERSITY remis par ROBERT WALTERS

Phillipe GASC, Directeur - COMICSTRIP ; Delphine LANCEL, Directrice
Associée - Groupe RH&M ; Linda FROMENT, DRH Corporate et Mobilité
International - CLUB MED ; Arnaud MARTIN, Deputy Chief Human
Resources Officer - KLEPIERRE ; Betty ABILIOU, Corporate University
Manager - KLEPIERRE ; Coralie RACHET, Managing Director - ROBERT
WALTERS ; Patrick PLEIN, Directeur Digital Working - Vinci Academy et
DRH - Groupe VINCI

LA REVUE RH&M N°70 | JUILLET 2018 | P.63



Table des matières de la publication La revue RH&M - N°70 - Juillet 2018

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