La revue RH&M - N°68 - Janvier 2018 - 63

Regard de l'artiste sur l'entreprise

Les incontournables du trimestre
Sélection d'œuvres et découvertes d'artistes par JP Lorriaux

3 questions à
Gil ADAMY
Artiste plasticien.

C'est quoi pour vous une entreprise ?
Par le passé, le produit était le centre du monde de l'entreprise.
Aujourd'hui, dans notre société en mutation, elle n'a pas d'autre
choix que de faire évoluer sa gouvernance vers l'harmonisation
des relations humaines, vers un management collaboratif qui libère la créativité des collaborateurs dans d'autres registres que
ceux de leurs compétences. Désormais, l'humain est au centre de
la valeur produite par la société. Avec le pouvoir que lui donnent
les réseaux sociaux et la e-réputation, le salarié est devenu un
client de l'entreprise qu'il convient de fidéliser en l'associant à son
projet, à ses valeurs. C'est pour cela que les activités artistiques
aident le salarié à se connecter à ses propres émotions, lui permettant de se rapprocher de ses valeurs.
Comment introduire l'art dans l'entreprise et
pourquoi ?
Bien sûr, beaucoup d'entreprises invitent des artistes à montrer
leurs oeuvres in situ. Mais dans ce monde en mutation, l'art passe
de l'état de monstration à celui d'acteur de la cohésion salariale et
du management. Il est le vecteur de la créativité, de l'expression
personnelle, de l'émotion, du partage, du réanchentement. Avec
sa créativité, son audace, son innovation, l'art n'est-il pas le miroir
du monde de l'entreprise ?
Travaillez-vous avec des entreprises ?
Comment les entreprises utilisent-elles l'art ?
Je suis moi même entrepreneur et artiste. Je vis donc l'expérience
de l'art au quotidien dans mon activité professionnelle. Lorsque je
travaille avec mes clients, l'art illustre plus facilement mes propositions, beaucoup plus que tous les mots racontant la même chose.
A l'instar de Vuitton, beaucoup de grandes marques utilisent l'art
pour enrichir leur positionnement, leur storytelling, leurs lignes
de produits. Il est porteur d'imaginaire, de différenciation, de
sens, de transgression des codes, d'impertinence, de liens entre les
hommes. Les oeuvres d'art n'ont pas besoin des mots pour créer
une émotion, raconter une histoire, donner du sens. Les signes
visuels sont un langage universel, compréhensible par toutes les
cultures. Alors, il n'est pas étonnant que l'art vienne enrichir les
valeurs d'une entreprise qui cherche à donner du sens et de la
différence pour faire rêver ses parties prenantes.

01. ADAMY GIL

08. KALOUDIS STELLA

02. BITRIN YVES

09. LAMÉ NATHALIE

03. DAVILLÉ JEAN-PIERRE

10. LANGEHEGERMANN NICO

04. CALO

11. ROCHER CLAUDE

05. DEGROISELLE CAROLINE

12. ROBITAILLE KATHIE

06. FEUSE

13. SAP-HERO

07. GORMAN JOHN

14. VAN MOURIK PETER

Rubrique dirigée par
Jean-Pierre LORRIAUX
Économiste, Expert en Art Contemporain,
Directeur de la Galerie Artitude (Village Suisse Paris), Président de l'Association pour la Promotion
Internationale des Artistes Contemporains.
Contact : www.artitudeparis.net - mail : lorriaux@artitudeparis.com

LA REVUE RH&M N°68 | JANVIER 2018 | P.63

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