La revue RH&M - N°68 - Janvier 2018 - 34

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LES 7 COMPÉTENCES INDISPENSABLES
DANS NOS MÉTIERS DEMAIN
Diane RIVIÈRE
Présidente fondatrice d'EDGE Advisor
www.edge-advisor.fr

Le dernier rapport du World Economic Forum met en évidence
que 65% des enfants qui entrent actuellement à l'école primaire
occuperont un métier aujourd'hui inconnu. Et nous le mesurons
déjà, les métiers les plus en tension (data scientist, scrum master,
UX architect...) sont nés au cours de cette décennie. Quelles sont dès
lors les compétences critiques sur lesquelles investir ?

'expert du domaine de l'éducation Tony Wagner a consacré sa vie à répondre à cette question et le résultat de
ses investigations se résume en 7 compétences indispensables dans le futur :

1. Le jugement critique et la capacité à résoudre
des problèmes complexes
Ici associés car le fait de savoir bien interroger les causes d'un problème
est intrinsèque de sa résolution complète. Cette compétence conduit
également à l'innovation car elle suppose que l'on questionne le status
quo pour rechercher des alternatives.
2. Collaborer en réseau et savoir influencer
Il s'agit de développer le leadership par influence dans un monde ou la
collaboration ne sera pas la conséquence d'une décision hiérarchique
mais le choix conscient de vouloir agir ensemble au service d'une cause
commune.
3. Être agile et savoir s'adapter
Dans un monde VUCA (volatil, incertain, complexe et ambigu) nous
devons apprendre à être résilient face à n'importe quelle conséquence
inattendue de la disruption créée par les technologies. La capacité à
ré-apprendre en continu devient essentielle.
4. L'esprit d'initiative et la capacité à entreprendre
Bien sûr nos étudiants sont encouragés à développer ces capacités dans
le cadre associatif, caritatif ou sportif ; mais cela reste « optionnel »
en comparaison d'un cursus universitaire axé sur le savoir. Le curseur
doit changer, dans un monde de hiérarchie plate, nous avons besoin
que chacun se vive en leader.

5. L'aisance en communication orale et écrite
Exprimer sa pensée avec impact, convaincre et fédérer sont des
aptitudes universellement incontournables.
6. La capacité à évaluer et analyser l'information
Face à l'infobésité, le traitement réfléchi et mesuré de l'information
devient un gage de professionnalisme. L'information est accessible à
tous, l'information pertinente reste rare.
7. La curiosité et l'imagination
« L'imagination est plus importante que le savoir ». A. Einstein pointait

P.34 | JANVIER 2018 | N°68 LA REVUE RH&M

" There is a stark contrast between these seven survival
skills of the future and the focus of education today. Instead
of teaching students to answer questions, we should teach
them to ask them. "

l'importance de la mise en perspective des connaissances au-delà de
leur maîtrise. Demain, faire preuve de candeur et de créativité seront
de précieux atouts dans un monde augmenté d'intelligence artificielle.
Le dilemme de notre modèle de société est que nos systèmes
d'éducation ne sont pas construits pour favoriser l'apprentissage
de ces compétences. Nous enseignons des savoirs et des réponses
aux questions plutôt que l'art de poser les bonnes questions. Notre
enseignement est centré sur l'intelligence analytique alors que les
intelligences sociale, émotionnelle, relationnelle, vont se révéler
essentielles à la réussite d'une vie professionnelle. Notre responsabilité,
en tant que parent, DRH ou dirigeant est bien de créer les conditions
de développement de ces aptitudes, en favorisant les mises en
situations et l'autonomie d'accès à la formation et à l'apprentissage. Le
formidable mouvement qui s'engage dans le domaine des « EdTech »
(Educational Technology) va indéniablement soutenir cette mutation
vers la valorisation de nouvelles compétences, plus pérennes.
Retrouvez l'intégralité de l'article : « 7 Critical Skills for the Jobs of the
Future » par Raya Bidshahri, publié le 4 Juillet 2017, sur singularityhub.com

Singularity University est un
think-tank de la Silicon Valley.
SingularityHub publie les travaux et recherches sur les dernières avancées technologiques
au service des grands défis de notre civilisation. « L'avenir du
travail » est l'un des thèmes d'étude de Singularity University.

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