La revue RH&M - N°62 - Juillet 2016 - 63

REPORTAGE LES TROPHÉES DES BINÔMES 3.0 DRH/CDO Dans le cadre de l'action du groupe RH&M « L'année digitale 2016 », un nouvel évènement a vu le jour : le Carrefour Digital et Entreprise, qui a eu lieu le 25 mai au Cloud Business Center. Cette journée a été organisée à l'initiative du Cercle de l'Excellence RH avec la contribution de Jean-Marie SIMON, Directeur Général Atos France. Avec plus de 310 personnes inscrites et 230 personnes présentes, ce carrefour a remporté un franc succès. Les participants ont apprécié le niveau des interventions, l'originalité et le professionnalisme des dossiers. AU PROGRAMME DE CETTE JOURNÉE : - Des échanges sur les transformations digitales RH et les nouvelles prérogatives des DRH avec de nombreux intervenants Experts ; - Un regard croisé sur la transformation digitale des entreprises, après-midi présidé par Mercedes ERRA, Fondatrice de BETC et Présidente Executive d'Havas Worldwide. Nous avons assisté à la restitution exclusive de l'étude du Cercle de l'Excellence RH en partenariat avec Deloitte sur « Le DRH au cœur de la tourmente digitale de l'entreprise », présentée par Gabriel BARDINET, Senior Manager Observatoire Capital Humain Deloitte. Puis au grand débat sur « l'Ubérisation de la société à l'horizon 2025 », présidé par Pierre BERETTI, PDG d'Altedia. Mercedes ERRA, Fondatrice de BETC Edgard ADDED, Directeur de la Revue RH&M Grand débat avec la participation de Fabienne GOUX BAUDIMENT, Fondatrice Progective Philippe BURGER, Associé Responsable Capital Humain Deloitte - Mounir MAHJOUBI, Président du Conseil National du Numérique - Gilles BABINET, Président Captain Dash - Francis JUTAND, DG Adjoint Institut Mines-Telecom, Présidé par Pierre BERETTI Jean Marie SIMON, Directeur Général ATOS France Alain CROZIER, Président de Microsoft France - Nous observons l'émergence d'une nouvelle fonction, le CDO, dont la mission est de contribuer à la mise en œuvre de la transformation digitale alors que le DRH doit être le moteur de la transformation digitale de l'entreprise. La création du binôme 3.0 a pour objectif d'éviter les conflits et de témoigner de la necessité de collaboration des deux fonctions. À cette occasion, Alain CROZIER, Président de Microsoft France et Vice Président Microsoft International, a décerné les prix des binômes 3.0 DRH/CDO. Groupe Rocher : Trophée remis par Marie-Vorgan LE BARZIC, CEO Numa au binôme 3.0 : Yann-Etienne LE GALL, DGRH Groupe et Jean-Charles VERDIER, CDO Swiss Life : Trophée remis par Delphine REMY BOUTANG, Fondatrice et Présidente The Bureau au binôme 3.0 : Vincent PERRIN, DRH France et Eddie ABECASSIS, CDO Faurecia : Trophée remis par Anne BITZ, DRH Membre de PremiumPeers au binôme 3.0 : Jean-Pierre SOUNILLAC, Executive VP Group HR et David Degrange, CDO LA REVUE RH&M N°62 | JUILLET 2016 | P.63

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