NEOMA Alumni Mag - N°15 - Juin 2018 - 70

CAMPUS - EXCELLENCE -

GLOBAL EXECUTIVE MBA PERSONNALISABLE

SE PRÉPARER AUX MÉTIERS DE DEMAIN
SELON UN RAPPORT DE DELL ET DE L'INSTITUT POUR LE FUTUR, 85 % DES MÉTIERS DE 2030
N'EXISTENT PAS ENCORE. LES SALARIÉS DOIVENT DONC SE FORMER TOUT AU LONG DE LEUR
CARRIÈRE. FACE À CES NOUVEAUX BESOINS, NEOMA BS LANCE UN GLOBAL EXECUTIVE MBA
PERSONNALISABLE EN QUINZE, DIX OU SEPT MOIS.

ALLIER SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE
Dans un environnement en pleine digitalisation et face aux
nouvelles générations ultraconnectées, les managers doivent
être flexibles, ouverts sur le monde et à l'aise avec les nouvelles
technologies. NEOMA BS a donc imaginé un cursus pluridisciplinaire conçu autour de trois ambitions : changer d'état d'esprit,
oser et innover, créer de la valeur. Dispensé entièrement en
anglais, ce programme est jalonné d'expériences singulières :
* Des études de cas en réalité virtuelle immersive
* Une plateforme pédagogique interactive
* Des ateliers de développement personnels animés par des
coachs certifiés
* Quatre séjours thématiques à l'international
* La réalisation d'un business plan
* Une fin de programme « sur mesure » en choisissant l'un des
sept modules issus des mastères spécialisés et MSc de
NEOMA BS : analyse financière internationale, Business Development et clients grands comptes, Digital & Innovative Supply Chain, International Project Development, Marketing &
Data Analytics, marketing du luxe et entrepreneuriat via une
expérience en incubateur. Ces modules sont accessibles en
mode présentiel ou distanciel afin de permettre à chaque
apprenant de suivre le cursus dans le format qui lui convient
le mieux.
Cette combinaison d'expériences pédagogiques innovantes et
de contenus pluridisciplinaires offre à la promotion une vision
globale des entreprises et des organisations, et leur donne les
clés pour accéder à des fonctions managériales de haut niveau.
QUATRE EXPÉRIENCES INTERNATIONALES
Parce que l'ouverture sur le monde, dans un environnement
globalisé, est essentielle lorsqu'on souhaite accéder à des res-

- 70 - NEOMA ALUMNI mag JUIN 2018

ponsabilités de dirigeants, le Global Executive MBA intègre
quatre séjours thématiques d'une semaine à l'international,
appelés International Learning Experiences (ILE) :
* Londres (Royaume-Uni) : Innovation Management and Design
Thinking (en collaboration avec l'Imperial College)
* New York (États-Unis) : Fintech (en partenariat avec le Baruch
College, CUNY)
* Accra (Ghana) : Entrepreneurial Upscaling in Emerging Markets
* Bangalore (Inde) : Social Business
Cette expérience hors de nos frontières est complétée par un
module déployé sur le campus parisien, en commun avec la
promotion iranienne basée à Téhéran. Dans une démarche multiculturelle, les promotions parisienne et iranienne se retrouvent
à Paris pour deux modules communs à la fin de l'été, l'occasion
pour elles de confronter leur vision du monde professionnel et
entrepreneurial.
UN FORMAT EXPRESS EN SEULEMENT SEPT MOIS
Le Global Executive MBA de NEOMA BS se décline en trois
formats : intensif (quinze mois) avec une rentrée en octobre,
accéléré (dix mois) avec une rentrée en mars ou express (sept
mois, hors expériences internationales) avec une rentrée en
juillet. Inédit, ce dernier format est idéal pour les profils internationaux ou pour les salariés français souhaitant optimiser leur
temps. Les apprenants commencent alors par une période
condensée de quarante-deux jours de cours en juillet-août,
après lesquels ils rejoignent les autres étudiants pour la dernière phase de personnalisation d'octobre à janvier. Cette dernière étape peut se faire en présentiel ou à distance, évitant
ainsi les allers-retours aux apprenants les plus éloignés. ❚


https://www.neoma-bs.fr/executive-education/global-executive-mba/decouvrez-notre-global-executive-mba

Table des matières de la publication NEOMA Alumni Mag - N°15 - Juin 2018

https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-2403_38
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-2312_37
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-2310_36
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-2306_35
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-2304_34
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-2211_33
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-2209_32
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-2206_31
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-2203_30
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-2112_29
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-2109_28
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-2106_27
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-2103_26
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-2012_25
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-2009_24
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-2006_23
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-2003_22
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-1912_21
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-1909_20
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-1906_19
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-1903_18
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-1812_17
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-1809_16
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-1806_15
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-1803_14
https://www.nxtbookmedia.com