alphaspirit / 123RF MAGAZINE SE LANCER DANS UN NOUVEAU PROJET PROFESSIONNEL BEAUCOUP DE NOS LECTEURS ASPIRENT À CHANGER DE POSTE. NEOMA ALUMNI A CONÇU UN PROGRAMME POUR LES AIDER À ESQUISSER LES CONTOURS DE LEUR PROCHAIN JOB. EN VOICI QUELQUES ENSEIGNEMENTS. D eux tiers des Français veulent se reconvertir ! Voilà ce qui ressort d'un sondage publié fin 2017 par le groupe d'informations AEF. 64 % des salariés interrogés1, pour être précis, souhaitent changer de métier ou de secteur. Les raisons sont multiples : ils s'ennuient dans leur poste actuel, ils désirent être mieux rémunérés, ils recherchent une activité qui soit davantage cohérente avec leurs valeurs... Cette lame de fond n'épargne pas les diplômés NEOMA. Consultante au siège d'un grand groupe, Laetitia Alfonsi (PGE 98) s'interrogeait ainsi l'an dernier sur la prochaine étape de sa carrière. Devait-elle prendre des responsabilités managé- - 44 - NEOMA ALUMNI mag JUIN 2018 riales en filiale pour se frotter davantage au terrain ? Pour avoir les idées claires et passer à l'action, elle a participé en novembre-décembre à la première édition du parcours « Enclencher son projet professionnel » animé par Anne Crolais (PGE 82), une spécialiste du recrutement et de l'accompagnement professionnel. Ce séminaire organisé par le CareeR CenteR® consiste en une quinzaine d'heures de travail de groupe, assorties d'une séance en individuel et de beaucoup de travail personnel, condition indispensable pour que la démarche soit productive. PARTAGER LES DOUTES POUR CONSTRUIRE UN PROJET Premier intérêt de ce cursus court : la méthodologie proposée. Chacune des cinq réunions du parcours est organisée autour d'un programme précis. « Cela a donné une structure à ma réflexion