NEOMA Alumni Mag - N°14 - Mars 2018 - 20

MAGAZINE

PROMOSCOPIE 2015

C'EST UNE TRADITION BIEN ANCRÉE CHEZ NEOMA ALUMNI : TROIS ANS APRÈS LEUR
DIPLÔME, NOUS SOMMES ALLÉS À LA RENCONTRE DE LA PROMOTION 2015. QUE
SONT-ILS DEVENUS ? ONT-ILS CHANGÉ ? ENTREPRENEUR, ENGAGÉ, FINANCIER OU
ARTISTE, CES ONZE PORTRAITS DE RÉMOIS ET DE ROUENNAIS MONTRENT QUE L'AVENIR
N'EST JAMAIS COMPLÈTEMENT TRACÉ ET QUE LEUR FORMATION OUVRE UN VASTE
CHAMP DES POSSIBLES.

ALEXIS BLOSSE,
Video Sales Specialist chez YouTube

Queer as Google

S'ENGAGER POUR LA CAUSE QUI COMPTE
Alexis se nourrit de tous ces possibles qui
s'offrent à lui. Et Google l'aide à s'y préparer : les
formations sont obligatoires au moins deux fois
par an pour rester au plus proche des produits et
de l'écosystème. Quels produits ? Pour Alexis, il

- 20 - NEOMA ALUMNI mag MARS 2018

Alexis Blosse, Video Sales
Specialist chez YouTube

DR

Rue de Londres, le 8. Si l'adresse est connue,
l'immeuble, lui, reste discret. Une simple porte
rouge donne sur le trottoir. Un écriteau indique
« I'm feeling lucky ». Sonnons. Le sas s'ouvre. Il
faut s'identifier et attendre patiemment notre
hôte pour fouler le sol du siège social français de
Google. Bienvenue au royaume du géant
américain : une cour en pierre nous sépare d'un
hôtel particulier où les traditionnelles portes
haussmanniennes font place à d'immenses baies
vitrées floquées aux couleurs vives du logo de la
marque californienne. Ici travaillent plus de sept
cents passionnés de nouvelles technologies dont
Alexis. Le garçon coche toutes les cases des
clichés qu'un inconnu peut se faire de l'employé
Google : tenue décontractée à la pointe de la
mode normcore, « skateur » des années 1980 -
sweat gris bouffant, pantalon bleu cintré,
chaussettes blanches remontées et l'avant-bras...
tatoué, fièrement revendiqué. Il est souriant, un
poil hagard. Une attitude qui, vite, se dissipe
quand nous nous installons dans la cafétéria où
friandises, boissons et autres gourmandises
gluten-free sont en libre-service. Quand il vient à
parler de son métier, la précision est de mise et
le professionnalisme militaire bien connu des
employés revient au galop. Google, il a toujours
su. Il croit aux marques dont la dimension sociale
dépasse leurs produits. Sans naïveté, il glisse :
« Google peut changer le monde. » Ne l'a-t-il pas
déjà fait ? Les métiers évoluent au rythme des
innovations, à une allure folle. Des équipes
travaillent depuis des années sur les nouveaux
défis de la santé connectée ou de l'intelligence
artificielle.

s'agit de YouTube, la plateforme de vidéos sur le Web, leader incontesté
sur le marché. Les chiffres donnent le tournis : deuxième marque préférée
des Français, 450 heures de contenus téléchargés chaque minute,
1,5 milliard d'utilisateurs par mois, 37,5 millions de Français se rendent sur
YouTube au moins une fois par mois, soit plus de 80 % de la population en
ligne. Le mobile accélère la mutation. « Quand j'ai commencé, il y a trois ans,
c'était plus simple. Aujourd'hui les sujets se sont complexifiés. Mon rôle,
c'est de soutenir les équipes commerciales en déployant toute la stratégie
marketing : les nouveaux ciblages, les nouveaux produits et les innovations. » Il communique au marché et trouve les annonceurs qui veulent
tester les nouveaux produits. Il ajoute : « Je défriche également tout un
segment qui n'est pas encore touché par la vidéo en ligne. Celles qui
enclenchent l'acte de vente. » Il s'agit de vidéos qui permettent, en un clic,
d'acheter le produit. C'est un énorme enjeu business pour Google, surtout
vis-à-vis de son concurrent Amazon. Alexis connaît ses sujets : il est passé
chez Microsoft comme évangéliste des solutions technologiques auprès
des décideurs, chez Nielsen pour asseoir son expertise sur les études
marketing, et enfin chez Procter comme chef de produit. Sans oublier
qu'Alexis est aussi un employé engagé : il est membre du réseau LGBTech
qui favorise les échanges entre employés LGBT du secteur des nouvelles
technologies. Son engagement, il le met au service de Google puisqu'il a
pris la tête du réseau LGBT interne de Google France du groupe. Avec un
budget de 500 000 euros, il travaille sur différents projets : le Google Art &
Culture pour numériser des œuvres et ainsi éviter l'invisibilisation de l'art
LGBT, ou encore l'association Le Refuge qui accompagne les jeunes
homosexuels victimes d'homophobie. ❚


https://www.youtube.com

Table des matières de la publication NEOMA Alumni Mag - N°14 - Mars 2018

https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-2403_38
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-2312_37
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-2310_36
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-2306_35
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-2304_34
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-2211_33
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-2209_32
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-2206_31
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-2203_30
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-2112_29
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-2109_28
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-2106_27
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-2103_26
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-2012_25
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-2009_24
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-2006_23
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-2003_22
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-1912_21
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-1909_20
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-1906_19
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-1903_18
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-1812_17
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-1809_16
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-1806_15
https://www.nxtbook.fr/newpress/Neoma_Business_School/Neoma_Alumni_Mag-1803_14
https://www.nxtbookmedia.com